1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、负责公司新人接待、面试、岗位分配、培训、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续/
任职资格:
1、年龄:25岁至45岁,男女不限2、熟练电脑的基本操作3、沟通能力强,亲和力强,普通话标准,有一定的组织协调能力、4、有一定的管理经验,业务能力强,善于沟通. 工作八个小时单休5、薪资面议。
无锡市 - 惠山区
平均收入:5539 元
公司性质:民营
所属行业:物业管理/商业中心
公司规模:100-499人