岗位职责：
1.根据总裁提出的战略目标，制定公司战略，提出经营方针和经营形式，经总裁确定后组织实施，确保年度经营目标的实现；
2.全面主持公司的经营管理工作，组织实施总经办决议；
3.把握外部环境变化，抓住市场机遇，及时搜集、整理行业竞争对手信息、市场动态，了解、分析客户需求，进行市场预测；
及时调整业务策略，合理制定业务规划；
4.负责对高层团队建设管理及企业日常营运的管理，跟踪公司经营目标达成情况，在授权范围内协调各事业部的工作，做好各项工作的部署、执行和监督工作；
5.主持公司的基本团队建设、规范内部管理，审批各部门岗位职责和管理制度、服务程序，保证公司动作标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施；
6.完善企业文化，整顿各部门团队士气，组织周、月、季公司会议；
7.审核战略合作、重大项目投资建议书和合同；
8.负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报。
任职要求：1.经济管理、企业管理、工商管理、计算机等专业本科以上学历，年龄30岁-45岁，2.具有5年以上管理工作经验，具有现代企业管理理念，掌握先进的管理方法；
3.熟悉管理运作流程，熟悉互联网+，有电商或互联网公司产品策划、研发、运营工作经验者优先；
具有大型电商公司、互联网公司、高级管理职位工作经验，具有互联网经营理念者优先；
5.具备全面管理多元化经营性企业的驾驭操作能力，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
6.对公司组织筹建、团队建设、流程制定、市场开拓和管理运营有一定的经验和独立运作能力；
7.具备狼性和创业开拓精神，具有优秀的职业素养和团队精神，有较强的组织能力、管理能力和协调能力，责任心强，能承受压力和接受挑战；
8.具有卓越的营销才能，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；