岗位职责：
1、按照集团和厂家要求，负责制定4S店销售部门培训计划，制作课件并组织实施培训；
2、发掘销售过程中的优秀案例、操作手法，形成教案，在销售团队中传播；
3、负责对销售团队进行实操辅导，完成厂家对于销售部门的年度任务；
4、参与制定销售管理制度及工作流程、并监督检查，对销售业务的有序性负责。
5、协助销售经理，保证销售服务质量，提高本部门员工的业务技能。
6、负责新进人员的带领及辅导，对员工管理提出合理化建议等。

任职资格：
1、统招大专及以上学历，2年以上一线销售工作经验；
2、具有绩效管理、团队激励、培养和自我培养能力；
3、较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力；
4、可独立制作课件，使用培训工具；
5、具有团队协作精神、服务意识和工作激情。

工作时间：
8：30-17：30