一、人事岗位职责：
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、在网站上发布招聘广告、邀约面试；
3、进行人力资源初试，进行薪资谈判、安排候选人入职；
4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
5、领导交办的其他事情。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、无相关工作经验者可培训；
3、熟练使用办公软件；
熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
?二、行政岗位职责要求：端庄大方，形象气质佳，谈吐得体工作内容：1、对来访客人做好接待，登记，引导工作。
2、监督并记录员工日常考勤缺席制度。
3、公司快递、文件的收发，办公日常用品的登记、管理、发放等。
4、完成公司领导安排的其他相关工作。
5、有行政相关工作经验，以及人事工作经验者，优先考虑！6、欢迎优秀应届毕业生应聘！
工作时间：
朝九晚六 做五休二tab-stops：list 18.0pt">详情请致电：江苏诺鑫股权杜女士：17802111194面聊时间：周一~周五 10：00-17：00备注：公司直招非中介不以任何理由方式收取求职者费用公司诚聘行政/人事两名，接收优秀应届毕业生！待遇优！