岗位职责:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、组织、安排应聘人员的面试;
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、组织、实施员工文化娱乐活动;
7、管理公司人事的档案;
8、认真负责的完成领导交代的任务9、熟练的使用办公软件,有积极性职责要求1、大学专科以上学历,具有2-3年以上行政总务及相关工作经验。
(外企优先)2、较强的沟通和协调能力,思路清晰。
3、了解中华人民共和国劳动法律法规和各项人事政策,公积金制度。
4、形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。
5、身体健康,能适应一定的工作压力6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
7、正直、诚实、工作效率快,具有亲和力,女士优先
工作时间:
4月-11月早上8:20-12:00下午13:30-17:5012月-3月早上8:40-12:00下午13:00-17:30
苏州市 - 沧浪区
平均收入:6363 元
公司性质:民营
所属行业:互联网/电子商务
公司规模:500-999人