岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、大专以上相关学历;
2、有一年人力资源工作经验优先;
应届毕业生条件优秀的也可3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作地址?秦淮区太平南路333号金陵御景园商务大厦12楼ABC欢迎有意愿者来电咨询
公司性质:民营
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人