工作职责:1、负责销售部日常管理,参与制定、执行销售计划任务并达成销售业绩。
2、管理销售队伍,规范销售流程,制定销售部工作目标和计划并分解执行,完成销售目标。
3、鼓励、启发、关爱和帮助团队成员,提升队伍技能和工作效率。
4、制定与销售有关的广告宣传计划、网络推广、促销活动等,并负责执行、监督及评估;
5、及时与销售人员、生产部门、技术部门以及其他部门沟通协调,满足客户需求;
6、分析市场潜力,了解客户需求及市场趋势,准确定位客户群体和销售通路;
7、维护企业形象,提升市场竞争力。
任职资格1、大学本科以上学历,销售经验5年以上,团队管理经验3年以上,有优秀的营销实战经验和业绩。
2、正直、勤勉,富有激情、敢于担当。
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队工作。
4、具有良好的亲和力、快速学习能力、独立思考能力及应变能力,具有全局意识,有团队奉献精神。
5、有清晰的职业规划,愿意与公司共同成长。
6、全职,底薪+提成+奖金,年薪10-20万元。
常州市 - 新北区
平均收入:7361 元
公司性质:民营
所属行业:批发/零售
公司规模:100-499人