岗位职责：
1）跟进所管辖店铺月度销售目标、排名和竞比达成情况，2)根据每家店铺的销售情况，对人员和货品做出合理调整。
3)定期进行销售分析，分析竞争对手的情况，及时给出合理化建议，4）认真落实和执行公司制订的各项规章制度和操作流程。
5）深入分析和了解店铺人员的基本情况，帮助员工提高服务技巧及销售技巧6）协助店铺处理顾客投诉工作。
7）负责与商场的有效沟通。
与商场建立良好的合作关系。
岗位要求：1）25~35岁 大专以上学历，有服装，女鞋零售行业销售管理经验1~3 年以上；
2）有丰富的货品陈列经验、有较强的售后处理能力及与商场沟通能力；
3）具有销售分析和货品分析能力，能够跟进店铺人员和货品管理，4）具有较强的执行力，能承受较强工作压力。