岗位职责:
1.负责员工入离职手续的办理、员工档案的管理工作2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划3.全面负责公司内部的人才招聘工作4.负责日常的人事管理工作,包括员工考勤统计,绩效工资的核算与发放等
任职资格:
1.工作严谨,态度端正,有一年及以上工作经验者优先2.做过薪酬方面的工作优先3.熟悉相关的劳动法规
工作时间:
朝九晚六
南京市 - 鼓楼区
平均收入:6753 元
公司性质:民营
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人