岗位职责:岗位职责:负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导;人才库的建立;人才网站的开发、建立与维护;负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行;协调办公室各项行政体系并进行整合,有工作经验者优先。工作时间:8:30-5:30
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公司性质:民营
所属行业:家居/室内设计/装潢
公司规模:100-499人