岗位职责:
1、负责根据公司工作流程编写岗位职责和与之配套的绩效考核。
2、协助执行绩效考核,并处理绩效考核申诉。
3、负责管理人事部招聘、培训、薪酬、绩效考核、关系的日常管理工作4、制定人事的相关制度(员工手册、公司招聘制度、公司的考勤制度、公司的培训制度等)5、完成领导交办的其他任务。
6、协助推动公司文化和理念的形成
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、1-2年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在28--35岁6、有旅游和教育行业行政,培训工作经验者优先
南通市 - 崇川区
平均收入:5471 元
公司性质:民营
所属行业:影视/媒体/艺术/出版
公司规模:100-499人