岗位职责：
1、负责带领团队销售财富管理产品，完成团队销售业务指标；
2、负责团队的管理工作，组织实施团队招聘培训、督导考核等工作，建立健全团队各项管理制度；
3、负责对员工进行培训、指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标；
4、负责解决渠道营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力、战斗力；
5、指导、督促、帮助理财顾问进行营销工作，完成个人业绩目标；
6、根据一线工作客户经理的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议。
7、对营销团队负责，做好营销团队的管理工作，并定期向上级总监汇报；
8、 完成总监制定的销售目标.
任职资格：
1、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，良好的团队协作精神；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力；
3、能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。
薪资
待遇：
底薪5000+绩效（2000-5000）+提成+奖金+年终奖，五险一金，以及员工福利补贴：1.五险一金+内部福利+丰厚员工奖励+带薪旅游；
2.双休，法定节假日休息；
3.带薪年假，弹性工作；
4.公司每月组织员工聚餐等；
5.工作时间自由支配、安排。
晋升：累计3个月达到公司规定的业绩，可晋升为总监级别，总监可以晋升为机构负责人等。

工作时间：
9：00-17：30