岗位职责:
1、 向区域经理负责,对所在区域美容顾问、美容师的技术进行全面指导;
2、 经常性巡查所在区域内的分店美容师的技术,每个店至少1次/月,并向区域经理汇报每次巡查情况,提交每次巡查的结果报告;
3、 为美容师解答在工作中遇到的技术难题,提供美容美体方面的咨询服务;
4、 详细了解所在区域美容师的技术水平,并定期作出评定,两个月/次/人;
5、 协助分店店长共同提高美容师的实际操作能力;
6、 帮助分店对美容师的工作能力进行指导和训练;
7、 负责具体执行所在区域美容师的技术提升方案和岗位技术培训工作;
8、 负责区域内每个新入职美容师的技术考核和岗前培训工作;
9、 每月定期向区域经理汇报、总结各项技术培训及考核工作的进展情况;
10、按照公司标准要求,定期考核所在区域美容师的技术能力,并上报管理中心和区域经理。
任职资格:
1、28-40岁,中专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有三年以上技术总监工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
工作时间:
早班:9:00-18:00;
晚班:11:00-21:00
南通市 - 崇川区
平均收入:5571 元
公司性质:民营
所属行业:医疗/美容/保健/卫生
公司规模:100-499人