岗位职责：
1.负责各专业老师的沟通、课程安排、薪资核算等相关管理做工；
2.负责与新老用户沟通、维护会员关系、制定会员管理计划等相关工作；
3.负责各项专业课程的咨询与详细介绍，旨在促成订单；
4.负责各岗位员工的招聘与培训工作；
5.完成领导分配的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、28—35岁女性。