岗位职责：
1、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责薪酬、福利、绩效、人事考核等人力资源以及行政相关工作；
3、负责办理人员入离职手续、社保公积金等福利等相关工作；
4、人事招聘简历的筛选，电话邀约面试；
5、负责公司的制度维护与落实；
负责行政文件的收集、流转、分类、存档管理工作；
6、参与行政后勤工作的协调、监督和管理；
7、整理报送门店各项经营数据，监督经纪人对门店内部信息资料平台进行维护和更新；

任职资格：
1、22岁以上，女性，学历大专及以上；
2、苏州本地（含新苏州人）优先，已婚已育者优先，有人事经验者优先考虑；
3、能吃苦，善与人沟通，口齿灵利，思维敏捷，热爱房地产行业；
4、有团队协作精神，服务意识强，能够承受工作压力；
5、人品端正，形象佳，亲和力强。

工作时间：
上六休一，09：00——18：00