1、对客户需求职位进行分析；
2、根据职位需求通过CC电话及其网络渠道筛选合适的候选人；
3、协助猎头顾问对相关侯选人资料的收集、分类、整理；
4、协助猎头顾问对所操作项目的简历进行初步筛选，对候选人进行面试；
5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；
6、对录取人选做系统背景调查报告，与候选人保持良好关系，不断了解市场动态；
7、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件。
任职要求：1、本科及以上学历，应届或往届毕业生；
2、了解，喜欢猎头行业，（猎头是有销售性质的工作，要能承受住压力）；
3、普通话标准；
4、卓越地分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力；
5、有事业心，踏实不浮躁，能吃苦耐劳，能承担压力，执行力强；
6、熟练使用Office办公软件。
晋升空间：优秀者输送至北上广公司做管理层