岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
5、负责考勤及工资绩效的核算；
6、主管交代的其它事宜
任职资格：
1.人力资源、行政管理、文学等相关专业，具备相关工作经验优先录取，学历要求为大专以上；
2.熟练使用office办公软件，具备基本的网络维护知识；
3.具有良好的文字写作能力和组织协调能力，有团队协作精神；
4.踏实肯干，勤快利索，责任心强，富有亲和力工作地点：苏州高新区