招聘、求职第一选择！
推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平：1、公司人力资源的规划，主要是依据企业的战略发展来确定；
2、人员的招聘与配置，根据规划和岗位责任制来确定；
3、员工的培训，做具体有效果的培训工作；
4、员工的绩效考核，根据公司的具体情况，选择合适的考核模式（KPI、360度等等）；
5、公司的薪酬管理，确定合理的薪酬制度和分配方案；
6、劳动关系管理，主要做好劳资双方的协调关系。
连云港市 - 海州区
平均收入：5861 元
公司性质：民营
所属行业：通信(设备/运营/服务)
公司规模：100-499人
