1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体团队运营策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;
关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的销售队伍;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;
并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、协调销售部与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发及维护等销售中心运营工作中的紧急事件。
任职资格:
1、男性,具有非常强的执行力;
2、四年以上金融行业管理工作经验;
3、具备丰富的公司运营、渠道建设、人员组织的实践经验4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
苏州市 - 昆山区
平均收入:8959 元
公司性质:民营
所属行业:交通/运输/物流
公司规模:100-499人