岗位职责：
1、负责公司客户的接待；
2、根据公司客户的登记；
3、协助经理做好日常工作。

任职资格：
1、1-2年以上工作经验，业绩突出者优先；
无经验可培训；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
晋升考核：经过测试评价、技能考评以及月季度考核之后有晋升以及加薪（具体参照公司章程）销售代表--见习主任--主任--见习副店长--副店长--见习店长--店长--分公司总经理薪资
待遇：
底薪2800+高额提成+其他奖金+五险一金+全勤奖+敬业奖+通讯补贴+加班补助+高温补助（月均工资6000元以上）福利政策：星级办公环境、弹性工作制、节日福利、不定期聚餐、不定期旅游、带薪年假、年终奖等！培训机制：完善的培训制度，包括入职培训-团队内部培训-公司内部培训-公司外部培训
工作时间：
单休或调休、法定节假日。
注：公司目前正处于快速发展阶段，只要你有梦想，肯努力，可在短时间内晋升主管--店长--经理，我们有完整的无障碍晋升制度及合伙人制度，想要寻求发展者优先！