岗位职责:
1、制定校区季度、月招聘计划,确定招聘需求、组织实施招聘;
2、选择、维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;
3、组织面试与跟进,负责人力资源初试;
4、员工事务性管理(入职、转正、调动、晋升、离职、考勤、排班);
5、前台接待;
6、领导交办的其他事情。
任职条件:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、熟练使用办公软件;
熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、较强的团队协作和人际沟通能力,亲和力好,良好的服务意识;
4、强烈的责任感,工作条理性及执行力强。
南通市 - 崇川区
平均收入:4437 元
公司性质:民营
所属行业:教育/培训
公司规模:100-499人