(1)收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息,为薪酬决策提供参考(1)收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息,为薪酬决策提供参考1)制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2)薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3)员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4)办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5)管理公司员工人事档案资料并及时更新;
每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6)负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7)制作保险交纳报表;
8)管理福利体系的日常事务。
采购助理 | 2000~3000元/月 | 大专 | 2016-11-29 |
总裁助理/总经理助理 | 3000~5000元/月 | 大专 | 2016-11-25 |
薪酬/绩效/员工关系 | 2000~3000元/月 | 大专 | 2016-10-28 |
出纳 | 2000~3000元/月 | 大专 | 2016-10-25 |
平面设计 | 5000~8000元/月 | 大专 | 2016-10-21 |
公司性质:民营
所属行业:互联网/电子商务
公司规模:100-499人