岗位职责:多渠道招聘公司需要的业务人员;能独立完成行业入职人员培训;对公司现有人员及体系建立考核机制任职资格:二手房行业业务工作经历2年以上且业务量良好;能完成行业入职人员培训课题的开发工作;薪资结构底薪+提成+奖励上不封顶
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公司性质:民营
所属行业:中介服务/家政服务
公司规模:100-499人