岗位职责:
一、人事方面 1.员工招聘、初试、入职、离职等手续办理;
2.员工出勤核实、跟踪、汇总;
3.建立员工人事档案、技术档案、离职档案;
4.各类人事报表;
5.其他涉及人事相关事件;
二、行政方面 1.会务安排、会议纪要;
2.文件收发、归档及跟踪;
3.人员接待;
4.车辆安排;
5.其它各类行政事务;
三、领导临时交办事项
任职资格:
1.大专以上学历;
2.人力资源相关专业;
3.相关岗位3年以上工作经验;
工作时间:
6天8小时,法假
公司性质:其它
所属行业:医疗/美容/保健/卫生
公司规模:100-499人