岗位职责：
1：负责公司销售人员的培训、管理、指导工作。
2、基于公司的资源支持，寻找合作渠道，开拓市场；
3、联络、跟进客户，向客户提供有关知识产权方面的相关咨询；
4、利用专业知识，快速响应客户需求，解决客户知识产权问题；
5、合同的签定和应收款的跟踪；

任职资格：
1、做事认真负责，恪守职业道德；
2、良好的沟通能力、独立开拓业务的能力，和良好的团队合作精神；
3、接受能力强，思路敏捷，很强的自我学习能力和愿望；
4、能力优秀者，公司提供丰厚的薪酬待遇和个人发展空间。
5、具有两年以上知识产权行业管理工作经验，且有一定的管理能力，能够完成公司安排工作待遇福利：1、极具行业竞争力的薪酬待遇2、法定节假日按国家规定执行、带薪年假3、形式多样的集体活动：员工集体生日会，生日礼物，集体聚餐等4、免费的专业培训，良好的晋升机制，富有挑战的高薪回报。