岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务
任职资格：
1.35岁以下，大专或以上学历。
2.熟练运用办公软件。
3.亲和力强，善于沟通，有较强的适应能力，责任心强。
4.最好有在服务业从事工作的经验，若无也可。

工作时间：
AM9：00-PM5：30