岗位职责：
1、全面负责门店经营与管理的各项日常事务，宣传与执行公司、本店的各项相关政策；
2、完成并优化本店经营目标，引导并促成门店人员达成各项经营目标；
3、掌握、分析本门店的销售动态，收集与分析竞争对手销售动态；
4、协助总部所订的促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案；
5、门店损耗管理的改善和执行；
6、本店从业人员的在职训练、带教；
管理储备人才的培养和发掘。
员工的考勤、仪容、服务、礼节等的管理及对门店人员的培养、评估与考核。
7、领导安排其他工作。

任职资格：
?1、愿意从事零售行业工作2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识3、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心4、具有零售行业(例如超市、百化公司、专卖店等)的销售工作经验佳5、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。
6、大专以上学历,营销类、管理类专业，5年以上店铺销售管理工作经验，熟练操作办公软件。
具有吃苦耐劳、认真负责的精神，沟通能力、管理能力与团队协作能力强。

工作时间：