岗位职责：
1、根据培训计划，组织、运作新人培训安排，提升新人转化率；
2、负责讲授培训课程，辅导、帮助运营人员与市场人员成长；
3、负责新人培训课程的设计、开发和优化；
4、负责培训效果评估，完成培训总结；
5、参与运营人员与市场部人员衔接培训、专题培训；
6、参与市场定期培训安排以及公司团建活动安排；
7、负责培训档案管理，包括培训计划，培训教材，培训记录和考评资料等；
8、协助运营部负责电商平台日常维护与更新。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、至少拥有两年的外贸业务经验，操作过阿里巴巴国际站的优先；
3、拥有一定的电商平台运营经验，最好曾做过公司、团队培训活动的，有一定培训师经验的优先；
4、较强的业务意识和服务意识，良好的沟通表达及自我展示能力；
5、工作积极、认真、细致、热情、耐心，能承受工作压力。
待遇和福利：1、工资
待遇：
转正后3300，缴纳五险一金，完整的奖金制度，工作突出者年底有丰富的奖金；
2、实习期3个月，表现优异者可提前转正；
3、针对新进员工有完整系统的岗位培训；
4、实行周末双休制，八小时工作制，国家所有法定假期及节日均正常放假。
注：一经录用，公司将提供广阔的发展空间，期待你的加盟