岗位职责:
1、协助上级执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理及流程;
2、员工人事信息管理与员工档案的维护,员工考勤统计、核算员工的薪酬福利等事宜;
3、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
负责员工社保的缴纳,帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;
4、负责管理公司人力资源相关文件和档案;
5、执行公司招聘制度与招聘流程,发布招聘广告,寻找招聘机构,充分利用各种招聘6、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
徐州市 - 泉山区
平均收入:4486 元
公司性质:其它
所属行业:物业管理/商业中心
公司规模:100-499人