岗位职责:
1、协调门店部门内部的关系2、拓展及维护顾客,做好顾客管理3、管理公司员工;
4、协助完成门店计划业绩和各项管理工作;
5、店面日常经营管理。
任职资格:
1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;
2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
工作时间:
做7休1韩国老板注重对中国人才的发掘,培养和管理,只要在此岗位上表现出色,能力卓越,达成指标的管理者,赠送公司干股和免费加盟公司品牌开店福利。
公司性质:民营
所属行业:医疗/美容/保健/卫生
公司规模:100-499人