岗位职责:
1、根据工作需要进行人员招聘;
2、新员工入职建档及试用期跟踪、考核;
3、正确核算上月员工工资;
4、落实月度各部门报表,及时向领导报备动态,管理实现完成目标;
5、认真完成对会议纪要及各部月度工作目标的督查和落实;
6、员工离职手续的办理;
任职资格:
1、男女不限,形象好,具有亲和力(年龄24-28);
2、具有两年以上相关人事工作经验;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格开朗;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识
工作时间:
熟练操作电脑办公软件,EXCEL公式能够熟练操作。
工作时间:
双休(5天8小时制)上午:9:00-12:00,下午:13:30-18:00薪资
待遇:
面议
公司性质:民营
所属行业:其他行业
公司规模:100-499人