岗位职责:1、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等 手续2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同3、处理办公室行政工作4、完成领导交付的其他临时性事务任职资格:
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公司性质:民营
所属行业:教育/培训
公司规模:100-499人