岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作时间：
9：00~12：00 13：00~17：30福利
待遇：
1、底薪 + 高额提成 + 丰厚奖金；
2、享受国家法定节假日 ,带薪休假；
3、公司所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔；
4、公司提供专业的培训，带薪培训；
5、每月部门组织不定期聚会，每年公司组织旅游一次6、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）重大节日礼品发放