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1、有团队管理经验,(有保险、金融、贷款团队管理经验值者优先考虑)2、协助总经理制定公司发展战略,销售战略,制定并组织实施,完善的销售计划,领导团队将计划变为销售结果。
3、分解销售任务指标,制定责任,费用评价方法,制定,调整销售运营策略。
4、完成销售团队的建设,补充,发展,培养销售队伍。
薪资:基本工资+业务提成+绩效管理工资
公司性质:其它
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人