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1、有团队管理经验，（有保险、金融、贷款团队管理经验值者优先考虑）2、协助总经理制定公司发展战略，销售战略，制定并组织实施，完善的销售计划，领导团队将计划变为销售结果。
3、分解销售任务指标，制定责任，费用评价方法，制定，调整销售运营策略。
4、完成销售团队的建设，补充，发展，培养销售队伍。
薪资：基本工资+业务提成+绩效管理工资