岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
9、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档;
10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。
12、领导安排的其他工作及一些突发事件的处理。
任职资格:
1、大专以上学历,有一定的相关工作经验者优先录取;
2、能熟练操作办公室软件;
3、工作认真负责,积极主动,具有良好的团队协作精神;
4、打算在人力资源方面发展,并愿意与公司长期发展,不过于计较个人得失;
5、原则性强,亲和力和沟通性较强,能与同事相处愉快。
无锡市 - 北塘区
平均收入:4932 元
公司性质:其它
所属行业:教育/培训
公司规模:100-499人