岗位职责1、人事行政制度之遵守与执行，品质方针、制度之遵守2、制程品质管制能力分析与品质改善，处理品质异常及品质异常之分析3、监督制程和客户投诉之品质异常的改善追踪4、可诉处理，客户抱怨值分析、改善，对各部门的在线品及库存品的处理跟踪和客户退货品的确认5、5S活动的推动6、完成上级交办的工作，对主管负责并报告工作任职资格1、大专及以上学历，有过质量工程师经验的2、能够熟练使用常用测量工具，如投影仪、二次元；
会三次元的优先考虑3、较强的组织，协调和沟通能力；
责任心强，具备团队合作精神；