岗位职责：
1.确保楼面的订货，保证商场的正常销售；
2.维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，达到本部门的销售目标；
3.做好员工的排班和绩效考核；
4.控制损耗，加强防火、防盗、防工伤的管理工作5.做好本部门清洁工作，维持营业时间的卖场通道顺畅。
主要工作：合理安排员工排班，监督员的着装、考勤，提高工作效率；
2.检查商品的价格和各种POP牌，落实员工三级数量帐；
3.优先保证端架和促销区的陈列，创造最大销售额；
4.安排员工补货，保证陈列丰满、整齐、及时、不堵通道；
5.定时安排员工收回零星物品，修复破损商品；
6.加强对促销人员的管理；
7.每天阅读报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，对商品滞销提出合理的解决措施；
8.负责库存区的整洁，码放整齐、清楚便于补货和盘点；
9.负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及部门经理的要求。
工作职责：1.熟悉公司对门店的各项管理制度和与门店有关的管理规定，并严格遵守执行；
2.熟悉自己的业绩指标及完成情况；
3.时刻维持货架的清洁，丰满，并确定商品的标价正确；
4.检查排面缺货情况，填写缺货记录，报告缺货情况；
5.根据订货周期合理订货；
6.对进货进行复核，并确认，如有问题，立即上报店长；
7.保持仓库的整齐清洁，以方便进货和补货；
8.按时竞争对手进行市调，并反馈；
9.是否严格按分销表及陈列图进行陈列和补货；
10.按公司要求严格商品周转天数；
11.留意顾客的意见，并及时转告上级；
12.注意设备及用具是否完备，若有损坏，立即通知店长或负责人员；
13.回答顾客问题并协助顾客购物；
14管理本区域促销人员；
15整理退换货及破损商品，将问题商品及时装箱；
16.根据店内的安排，做好商品的盘点工作；
17.检查商品的保质期，保鲜期，提前发出预警通知；
18.对商品进行防盗，防损；
19.完成上级交待的临时性工作。

任职资格：
1中专及以上学历，超市管理等相关工作，有工作经验优先；
2.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
3.能承受较大压力。

工作时间：
面议。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！