岗位职责：
1.完成销售团队建设，完成门店经理制定的销售任务 2.配合门店经理，完成新入职客户经理的业务及产品知识培训3.贯彻落实公司及营业部各项规章制度；
4.负责团队人员的日常工作管理 5.完成上级安排的其他工作。
对新入职客户经理进行产品、业务流程、沟通技巧的培训团队下属客户经理的日常工作管理。
负责协助客户经理前期的业务准备及沟通工作。
根据门店经理制定的业绩目标，制定团队各客户经理的业务完成计划。
团队业绩的分析、评估及汇报工作。
通过业绩考核，对下属客户经理进行综合考评，优胜劣汰制定团队建设活动计划，有效激励并调动客户经理的销售激情。
培养销售人员的销售技巧和营销创新能力。
薪资：底薪（3500~5500）+提成+奖金
工作时间：
每周一到周五，9：00~17：30，带薪休年假