岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、协调并协助各部门完成招聘任务以及人员补充；
4、进行新员工入职培训、安排新员工入职；
5、负责公司花名册的建立和维护；
6、领导交办的其他任务。

任职资格：
1、无学历限制，只要足够自信；
2、有人事经验优先，无经验要求你不耻下问，肯学肯干；
3、熟练使用办公软件；
熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
薪资
待遇：
无责任底薪2500+绩效+招聘话补+奖金 入职每满一年可以享受每年底薪+10%晋升：人事专员--人事主管--人事经理--办公室总监--公司股东
工作时间：
8：30-12：00 13：00-17：30 每周一天公休，国家法定节假日带薪休假，年假带薪时间长！