岗位职责：
1、贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成；
2、完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转；
3、组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力；
4、店内各部门事项协调，店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议传达总部各项工作；
5、店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养，培养本部门员工组织行为；
6、合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认、处理店面各类突发事件；
7、掌握本店销售情况及竞争店的信息，提出合理化建议；
8、门店社区关系，各政府部门关系协调，维护企业外部形象；
9、宣传公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气；
10、确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，并做好沟通工作，对员工的日常行为负责；
任职条件1、26-35岁，男女不限，管理学/营销学学习背景优先；
2、有敬业、爱岗、吃苦精神，工作责任心强；
2、3年以上管理工作经验，1年以上商业中层以上管理工作经验；
3、具有良好的执行力、人际关系处理能力、强烈的责任心与使命感。

工作时间：