岗位职责：
1.负责所管业务的全面工作，组织实施董事会决议，保证管理目标、经营指标的实现和完成。
2.建立健全公司的各项规章制度和管理办法。
3.提出公司一定阶段的发展规划，按董事会决议组织实施。
4.负责召开主管和扩大会议，布置、检查、落实、总结各项工作。
5.保持与大客户的联系和沟通，维护良好的关系。

任职资格：
1.有较强的敬业精神，有团队意识；
2.具备较强的组织能力和沟通、协调能力；
3.身体健康，年龄50岁以下4.曾从事相关经理工作2年以上或主管工作5年以上；
5.有较大型服务业工作经验者优先。