任职资格1、年龄在18—35周岁，学历不限，应届生一视同仁2、诚实守信，自信乐观，吃苦耐劳抗挫折能力强，具有良好的团队精神；
3、有销售推广经验者优先考虑，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话标准，善于表达，沟通能力好，身心健康，无不良嗜好5、具备高度的工作热情，较强的观察能力和应变能力。
6、肯于付出，具有强烈的成功欲望。
对企业有归属感，愿和公司一起成长。
7、公司为每一位员工提供挑战高薪的机会，内部升迁的机遇。
二、岗位职责1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务2、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
4、维护和开发新老客户；
5、及时了解、补充和掌握最新房产信息的动态；
6、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
三、薪资福利待遇1、人员一经录用，公司将为其提供全套完善的一对一培训带教；
2、公司提供优越的办公环境；
3、每周四休息一天（可根据自身情况调休），正常工作时间8：30—18：30；
正常享受国假；
4、
待遇：
无责任底薪(2000-4000)+高额提成（6％-50％）+五险一金+精英激励，5、公司有完善的晋升机制和奖励机制，确保你的辛勤劳作都会获得最多的利润；
四、晋升机会：专业路线：见习置业顾问-普通置业顾问-资深置业顾问-高级置业顾问-首席置业顾问管理路线：资深置业顾问-店经理-区经理-区总监-总经理