应聘要求：1．统招学历理工科师范专业毕业者优先；
2．有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。
岗位职责：
1．负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作；
2．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
培训机制：1.提供岗前培训，了解公司企业文化、运营体系、工作流程；
2.提供在岗培训，由老员工带新员工，不断地提升岗位技能；
3.提供拓展培训，提升团队配合默契度，提高团队凝聚力。
薪资制度：1.基本薪水（高于扬州平均水平）；
2.级别补贴300-800元/月；
3.课时提成+续课提成+介绍提成；
晋升机制：1.根据考核结果分初、中、高三级；
2.教师满足一定级别可向教学主管晋升；
3.教学主管满足一定考核可向校长晋升；
4.以此类推，此晋升体系让有能力者获得更广阔的发展机会福利体系：1.年终奖+工龄奖+优秀员工奖+优秀表现奖+特殊贡献奖；
2.保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；
3.每年可享受公司组织的统一2-3日游；
4.员工生日祝福或生日礼金；
5.定期组织员工聚餐及各类积极向上的员工活动；
6.各类人情关怀举措等。
江苏至为教育是一家极具发展潜力的企业，在公司快速发展时期，对人才的需求较大，期待有梦想、敢拼搏、有才华的你的倾情加入，一起劳动，共享成果！扬州区域：维扬校区：维扬路243号双子星国际广场8楼（宝带新村西门旁）电话：87691007广陵校区：文昌中路1号运河城市广场C幢18楼（文昌花园南门对面）电话：87691171中心校区：淮海路188号（筹建中） 电话：87696431人力资源处：吴老师 电话：18952746107