岗位职责:1、配合企业日常的人员招聘2、员工的岗位技能培训及日常行为管理3、核算考勤;制作台账、花名册等4、统计员工离职数据并与员工面谈了解离职原因5、配合企业的其他工作安排任职要求:1、男女不限,20—35岁2、中专及以上学历,有驻厂经验者优先录取3、熟练操作电脑及办公软件4、沟通能力强,善于交际5、有驾照者优先
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公司性质:其它
所属行业:其他行业
公司规模:100-499人