1.班级管理:1)学员学习过程的监督管理工作2)学员学籍管理,学员档案及组织考试3)实施学员职业素养方向的培训工作4)负责学员日常的心理沟通和访谈,提高学员的学习积极性2.组织学员活动1)策划、筹备、组织、实施大、中、小型素质拓展活动3.教授职业素养课1)商务礼仪,时间管理,团队合作,自我认知,压力管理,面试技巧(面试简历、面试礼仪、面试技巧),面试培训(组织模拟面试、担任模拟面试官、针对学员的面试问题提出建设性建议)任职要求:1.大专以上学历,人力资源或教育相关专业者优先2.形象好气质佳,性格外向开朗,有亲和力3.具备一定的语言表达能力,沟通能力薪资
待遇:
基本工资+奖金+五险一金工作地点:淮安
淮安市 - 经济开发区区
平均收入:4922 元
公司性质:民营
所属行业:教育/培训
公司规模:100-499人