岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、专科及以上学2、男女不限3、年龄20-30周岁(应届毕业生亦可)4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
工作时间:
每周一至周五上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,双休,可享受国家法定节假日。
1.薪资架构:基本薪资+业务提奖+达成奖金!!!只要你敢于挑战,8千-1万以上的高薪并不遥远。
2.培训:公司具备最专业的管理人员,无锡汇盈为了能够更好地培养优秀人才,公司提供带薪培训,并且由主管对每一位员工亲自制定一套完整的在岗培训及前景规划,让员工在工作的同时,能有一个清晰的目标可以不断突破,进步。
3.升职:目前公司处于发展阶段,会对每一位员工的晋升提供更大发展空间及平台。
每一次的晋升不仅仅是薪资的提高,更多是员工职业规划的上升。
4.公司福利:做五休二,五险,优秀员工奖,公司旅游,定期组织公司聚餐或团建活动,逢年过节提供公司福利。
公司性质:其它
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人