招聘、求职第一选择！
岗位职责：
1、收集并分析招聘需求，制定招聘计划；
2.选择合适的招聘渠道，发布招聘信息进行人员招聘；
3.收集并筛选简历进行面试通知，确定录用人员，发布录用通知；
4.面试、入职、签合同等工作的安排及资料的管理；
5.组织安排新员工企业文化的培训，协助人员招聘面试资料准备及安排。
任职资格：
1.积极向上乐观开朗；
2.工作积极主动，有发散性思维；
3.人力资源相关专业或有招聘经验优先考虑。
淮安市
平均收入：4880 元
公司性质：民营
所属行业：教育/培训
公司规模：100-499人
