1、大专以上学历，市场营销或管理专业，综合素质好。
2、有丰富的市场开发经验及销售团队管理经验（有家装经验者优先），善于激发士气，对提高业绩有行之有效的办法。
3、头脑灵活，做事干脆，有魄力，心理素质良好。
4、有亲和力，有极强的开拓进取精神和永不言输的性格。
职责范围：1、领导市场部完成或超额完成公司下达业绩指标。
建立、健全市场部运作机制。
2、了解市场竞争状况，协助总经理制订市场部发展目标和战略规划。
3、订立市场短期、中期、长期发展目标，组织实施市场发展计划。
4、加强对业务人员的管理，规范市场行为，定期组织对员工的培训，不断提高业务人员的整体素质。
5、协同展厅营业部、企划部等相关部门，作好对客户售前、售中、售后服务的安排。
6、掌握市场发展动向，不断加强市场调研，根据市场情况，能够对工作加以适时的调整和完善。
7、协调市场部与其他部门的关系，取得各方支持，建立良好的外部环境。
公正地对市场部人员进行德、能、勤、绩的考核。