岗位职责：
1、协助领导制定公司发展战略，带动团队的积极性，做好教练业绩培训；
2、负责公司业务拓展、销售运作、能有强有力的讲计划转变成成果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理20人的教练团队，规范教练售课流程，完成销售目标；
5、分析销售数据，关注与维护和提高公司市场竞争力；
任职要求1、本科及以上学历2、年龄要求25-38；
3、经验要求：3年以上健身会所营销工作经验；
4、具有良好市场开拓能力和客户服务能力；
5、无不良嗜好、气质形象佳，良好的语言表达能力；
6、思维清晰，仪表端正，有团队精神，善于沟通，领导能力强；