、任职要求:1、性别要求:男女不限2、学历要求:大专及以上学历(已拿毕业证),文秘相关类专业优先;
3、年龄要求:18-38岁;
4、技能要求:会基本的电脑操作,一分钟打字60字以上;
5、其它要求:身体健康,反应灵敏,有责任心,有较强的保密意识,能按时完成上级安排的工作,有良好的职业道德和严谨的工作作风,遵纪守法,爱岗敬业,责任心强,工作认真负责,有相关工作经验者优先考虑管理工作;
规范管理文书档案、诉讼档案、科技档案、声像档案、实物档案、财务档案等,严格执行管、查、借阅档案制度,为查、借阅人员提供热情周到服务;
承负责各门类档案资料的及时收集整理和保管利用,不得借方便之机涂改、倒换、毁坏、出售任何档案资料;
熟悉掌握所有档案情况,对库存档案定期检查、清理、调整和统计,做到帐物相符,确保档案资料的连续和完整;
建立档案登记统计制度,对档案资料的收进、送出、保管利用等情况进行登记和统计;
严格执行档案保密制度,非经领导批准不得私自借阅或扩大档案的利用。
严禁无关人员随意进入档案室,负责做好档案室的保密、安全工作;
严格执行档案移交制度、对已到保管期限的档案,会同有关领导和技术人员进行鉴定、移交或销毁,并做好相关记录;
严格执行档案保密制度,定期对档案保管工作进行自查,确保档案资料的安全。
三、薪资福利:1、薪资标准:固定工资2200元+绩效300元+年终奖金2000-4000元。
2 上班时间公司免费提供工作午餐;
过节福利。
公司性质:民营
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人