、任职要求：1、性别要求：男女不限2、学历要求：大专及以上学历（已拿毕业证），文秘相关类专业优先；
3、年龄要求：18-38岁；
4、技能要求：会基本的电脑操作，一分钟打字60字以上；
5、其它要求：身体健康，反应灵敏，有责任心，有较强的保密意识，能按时完成上级安排的工作，有良好的职业道德和严谨的工作作风，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，工作认真负责，有相关工作经验者优先考虑管理工作；
规范管理文书档案、诉讼档案、科技档案、声像档案、实物档案、财务档案等，严格执行管、查、借阅档案制度，为查、借阅人员提供热情周到服务；
承负责各门类档案资料的及时收集整理和保管利用，不得借方便之机涂改、倒换、毁坏、出售任何档案资料；
熟悉掌握所有档案情况，对库存档案定期检查、清理、调整和统计，做到帐物相符，确保档案资料的连续和完整；
建立档案登记统计制度，对档案资料的收进、送出、保管利用等情况进行登记和统计；
严格执行档案保密制度，非经领导批准不得私自借阅或扩大档案的利用。
严禁无关人员随意进入档案室，负责做好档案室的保密、安全工作；
严格执行档案移交制度、对已到保管期限的档案，会同有关领导和技术人员进行鉴定、移交或销毁，并做好相关记录；
严格执行档案保密制度，定期对档案保管工作进行自查，确保档案资料的安全。
三、薪资福利：1、薪资标准：固定工资2200元+绩效300元+年终奖金2000-4000元。
2 上班时间公司免费提供工作午餐；
过节福利。